- English version below -
Zoals jullie weten, staat onze organisatie voor belangrijke veranderingen vanwege de aangekondigde nieuwe strategie. Deze strategie brengt onder andere een grote reductie van medewerkers met zich mee, wat mogelijk leidt tot een hogere werkdruk en onzekerheid.
We begrijpen dat deze ontwikkelingen verschillende vragen, zorgen en gevoelens kunnen oproepen. Binnenkort gaan we met de bank in gesprek over deze veranderingen. Om ervoor te zorgen dat we tijdens dit gesprek de stem van onze leden duidelijk kunnen laten horen, willen we graag inzicht krijgen in wat er onder jullie leeft, welke zorgen jullie hebben, en hoe wij jullie in deze periode zo goed mogelijk kunnen ondersteunen.
Via deze enquête willen we jullie de kans geven om jullie mening en gevoelens te delen. Jullie input is voor ons van groot belang, zodat we de standpunten en zorgen van onze leden goed kunnen vertegenwoordigen en samen met de bank kunnen onderzoeken hoe deze transitie zo goed mogelijk kan worden begeleid.
De enquête is volledig anoniem en we moedigen jullie aan om eerlijk en open te zijn in jullie antwoorden. Om ons te helpen een beter inzicht te krijgen in de verschillende perspectieven binnen de organisatie, vragen we optioneel naar enkele achtergrondgegevens zoals je afdeling, functie, leeftijd en dienstjaren. Het invullen van deze vragen is niet verplicht, maar kan ons helpen om de input beter te begrijpen en de stem van onze leden nog specifieker te laten klinken in het gesprek met de bank.
Link naar de enquête: klik (Microsoft Forms)
Voor collega’s die geen toegang hebben tot de Microsoft Forms versie is er een Google Forms versie die ingevuld kan worden: klik
Het invullen kost een paar minuten.
Alvast bedankt voor jullie waardevolle bijdrage!
- English version -
As you know, our organization is facing significant changes due to the announced new strategy. This strategy includes, among other things, a substantial reduction in staff, which may lead to increased workload and uncertainty.
We understand that these developments may raise various questions, concerns, and feelings. Soon, we will be engaging in discussions with the bank regarding these changes. To ensure that we can clearly represent the voice of our members during this conversation, we would like to gain insight into what is on your minds, the concerns you may have, and how we can best support you during this period.
Through this survey, we want to give you the opportunity to share your opinions and feelings. Your input is of great importance to us so that we can effectively represent the views and concerns of our members and work together with the bank to explore how this transition can be guided as smoothly as possible.
The survey is completely anonymous, and we encourage you to answer honestly and openly. To help us gain a better understanding of the different perspectives within the organization, we optionally ask for some background information such as your department, role, age, and years of service. Completing these questions is not mandatory, but it can help us better understand the input and make the voice of our members even more specific in the conversation with the bank.
Link to the survey: click (Microsoft Forms)
For colleagues who do not have access to the Microsoft Forms version, there is a Google Forms version available to complete: click
Completing the survey will only take a few minutes.
Thank you in advance for your valuable contribution!